岗位职责：1、根据公司下发的任务制定绩效计划，并落实，确保达成；2、做好工作和公司信息的上传下达；3、客户经理销售技能培训、品质管理、情绪管理、合规管理；4、协助处理内部关系、客户关系。5、控制贷款风险。 任职资格：1、营销、金融专业优先；2、思维敏捷、人品正直，为人诚信，有一定领导能力和风控能力； 3、具备专业的职业道德和敬业精神，强烈的责任感和荣誉感； 4、具备良好的沟通影响力、高度的团队合作力和高度的工作热情、能承受较大的工作压力；5、35周岁以下。